Tetap saja, Gen Z tumbuh dalam generasi yang jauh lebih santai yang terbuka untuk tato, tindikan, dan pakaian kerja kasual. Tidak jarang melihat pekerja Gen Z menghadiri wawancara kerja dengan jeans, bukan celana panjang.
Hal ini menciptakan lingkungan kerja yang lebih santai yang meredakan beberapa tekanan yang di alami oleh banyak milenial saat memulai karier mereka.
Dimana hal ini yang dapat membuat pergi bekerja atau bahkan melakukan panggilan Zoom dengan kaus jauh lebih tidak membuat stres bagi banyak pekerja.
4. Gen Z lebih baik dalam memprioritaskan kesehatan mental dan keadilan sosial
10 tahun yang lalu, hampir tidak pernah terdengar ada hari kesehatan mental dari tempat kerja. Anda bisa mengambil hari sakit dan mengklaim bahwa Anda terserang flu perut yang parah atau tenaga melalui pekerjaan meskipun memiliki hari kesehatan mental yang buruk yang mungkin membuat tidak mungkin untuk fokus.
Sekarang, memprioritaskan kesehatan mental di tempat kerja adalah norma dan bahkan dianjurkan, berkat pengaruh Gen Z.
Gen Z tumbuh dalam generasi di mana pemimpin pemikiran, selebritas, dan bahkan masyarakat umum berbicara tentang masalah kesehatan mental di media.
Generasi pekerja termuda telah melakukan pekerjaan yang sangat baik dalam menghilangkan banyak stigma seputar kesehatan mental, pola pikir budaya yang beralih ke dunia kerja.
Gen Z juga memprioritaskan inklusivitas, keadilan sosial, dan penerimaan, menciptakan tempat kerja yang jauh lebih adil, adil, dan aman bagi banyak orang.
