JCCNetwork.id – Dinas Perhubungan (Dishub) DKI Jakarta membantah informasi yang beredar terkait adanya lowongan pekerjaan yang mengatasnamakan instansinya. Dishub menegaskan, saat ini pihaknya tidak membuka rekrutmen maupun pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS).
“Jika mendapat informasi serupa, kami tegaskan bahwa informasi tersebut tidak benar,” demikian pernyataan resmi Dishub DKI Jakarta melalui akun Instagram @dishubdkijakarta, Senin (18/8/2025).
Dishub juga meminta masyarakat untuk lebih waspada terhadap informasi palsu (hoaks) terkait lowongan pekerjaan. Warga diimbau hanya mengakses kanal resmi Dishub DKI Jakarta untuk mendapatkan informasi terkini.
Di sisi lain, Pemerintah Provinsi (Pemprov) DKI Jakarta justru tengah mempersiapkan Festival Lowongan Kerja Jakarta atau Jakarta Jobfest 2025 yang akan berlangsung di Jakarta International Velodrome, Rawamangun, Jakarta Timur, pada 19–20 Agustus 2025.
Staf Khusus Gubernur DKI Jakarta Bidang Komunikasi Sosial, Chico Hakim, menyebut Jobfest 2025 merupakan salah satu upaya menghadirkan peluang kerja yang lebih luas bagi warga ibu kota.
“Sejak awal, penciptaan lapangan pekerjaan memang menjadi fokus Gubernur DKI Jakarta Pramono Anung dan Wakil Gubernur Rano Karno,” ujar Chico, dikutip Rabu (13/8/2025).
2.000 Lowongan dari 40 Perusahaan
Kepala Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi, dan Energi DKI Jakarta, Syaripudin, menjelaskan Jobfest 2025 akan menghadirkan sekitar 40 perusahaan dari berbagai sektor dengan total 2.000 lowongan pekerjaan.
Industri yang terlibat antara lain pengolahan, transportasi, pergudangan, komunikasi, bangunan, keuangan, asuransi, perdagangan, perhotelan, hingga jasa sosial dan hiburan.
Selain membuka kesempatan kerja, Jobfest 2025 juga menghadirkan seminar pengembangan karier, pelatihan keterampilan seperti tata rias, barista, hingga teknik las. Layanan publik seperti mobil Dukcapil, Samsat Keliling, hingga perpustakaan keliling juga turut tersedia.
“Ada pula panggung hiburan bagi para pengunjung,” kata Syaripudin.
Untuk mencegah antrean panjang, Pemprov DKI memastikan seluruh proses rekrutmen dilakukan secara digital. Penyerahan berkas fisik ditiadakan, meski tetap disediakan sesi walk-in interview dengan mekanisme yang sudah diatur.
“Diharapkan mekanisme ini bisa menghindari penumpukan peserta,” tegas Syaripudin.
